In den letzten 3 Tagen habe ich hauptsächlich Organisatorisches abgeklappert. Ein Konto bei der Bank of Montreal eröffnet, einen Handyvertrag bei Fido abgeschlossen (ja ich habe jetzt sogar ein Android-Handy), mich von der Institutsverwaltung registrieren lassen und einen Schlüssel für mein Büro im 4. Stock bekommen.
Meine beiden Mitinsassen sind Rob und Zaki, die allerdings beide in einem anderen Arbeitskreis an der Trinkwasserreinigung forschen. Ein für die indigene Landbevölkerung von Kanada durchaus wichtiges Thema, was entsprechend gefördert wird. Rob ist allerdings nur noch bis zum 20.12. (Anfang der Ferien, dann wird das Institut über Weihnachten komplett dicht gemacht) hier. Zaki müsste eigentlich seine Doktorarbeit fertig schreiben, hat aber zu viele Experimente die er bearbeiten soll. Er hofft, in den Ferien Zeit zum Schreiben zu haben...
Vom Büro hat man übrigens auch einen schönen Blick auf die Berge im Landesinneren (Das Titelbild vom Blog ist der Blick aus der Küche bei Bonnie; hinter den Häusern liegt der Strand).
Die Institutsverwaltungsdame wollte mich dann nochmal kurz zur amerikanischen Grenze fahren lassen (dort sei das nächste Immigration Office), weil sie meinte, ich bräuchte doch ein Arbeitsvisum und kein Studentenvisum, aber das hat sich zum Glück noch geklärt. Einen Studentenausweis habe ich jetzt hier auch und wenn ich mich bis Januar für einen Kurs einschreibe, bekomme ich sogar das Busticket.
Heute habe ich ca 3 Stunden lang den Onlineteil der Sicherheitseinweisung (9 Lectures mit anschließenden Tests) gemacht und darf damit jetzt am Dienstag ins UBC-Krankenhaus in den praktischen Test (ausgekippte Chemikalie regelkonform aufwischen und sowas)..
NIEMALS mit unseren Sicherheitsunterweisungen vergleichbar.
Wenn ich den praktischen Test bestehen sollte, darf ich sogar im Labor arbeiten.
Arman hat mich heute trotzdem schonmal überall durchgeführt und wir sind mehrfach auf den Sicherheitsingenieur des Instituts getroffen. Er geht in unregelmäßigen Abständen durchs Labor und verteilt Lose an alle, die die richtige Sicherheitskleidung tragen. Einmal im Monat werden dann 3 $10-Gutscheine für Starbucks verlost. Auch eine Möglichkeit der Mitarbeitermotivation.
So weit dazu. Ich gehe jetzt einkaufen und dann nach Hause.
